A Grande Debandada. Segundo uma pesquisa recente, nos últimos 12 meses, o nosso país viu um número de pedidos de demissão nunca antes visto — foram quase 6,2 milhões.
- Para se ter uma noção, os números de demissões voluntárias representam 1/3 de todos os desligamentos registrados entre junho 2022.
O LinkedIn deve ter visto muitos usuários mudando seus cargos no período, mas quais os motivos para isso?
- O Brasil tem mostrado um mercado de trabalho aquecido, com a criação de vagas formais — com mais opções, é natural migrar para vagas melhores.
- Na pandemia, muitos aceitaram empregos que pagavam menos para não deixar de pagar os boletos. Agora, estão voltando para posições mais condizentes.
- Na volta ao trabalho presencial, alguns trabalhadores optaram por sair e procurar um trabalho que mantivesse o home office.
Além disso, na visão global — nos EUA, viu-se um movimento parecido, chamado de Great Resignation —, essa onda de pedidos de demissão também envolve cultura tóxica das companhias, insegurança e falta de reconhecimento profissional.